“童年去哪了？”童年前脚刚离开，后脚何盈就来找她。说是来找童年的，实际上就是给童年找不痛快的。同样都是组长，但何盈总是在童年面前摆出领到的姿态，直呼童年的名字，一点尊重都没有。
童年的组员们没有一个喜欢何盈的，所以何盈跟吃枪药的问了这句话之后，没有一个人搭理她的。何盈讨了个没趣，就开始往童年的办公桌上打主意。童年带的小组都是毕业生、实习生，但业绩总能超过她们组，是不是走什么捷径了？
何盈滑动了两下鼠标，电脑屏幕亮起，何盈在屏幕上仔细寻找着，看童年有没有建什么文件夹。万一有什么提高业绩的窍门呢？她也好像童年一样，能登上公司业绩的光荣榜。她可不想再被组员说比不上童年了。
作为这座大厦里唯一的保险公司，还是一家刚进入起步阶段的保险公司，每天的任务量多的不行。
不过升到组长的她们，不用像保险推销员一样天天找人跑单子。因为要忙的事情变多，对于保险成交量要求没那么严格了。不过她们的业绩是综合考量的，得看单子的完成度，还有客户的满意度，还有其他完成量和领导的评分。推销员有推销员的光荣榜，组长有组长的荣誉榜。能登上荣誉榜的有五个名额，结果每次上面都有童年的名字而没有何盈的影子。
何盈不觉得这是因为童年有出色的业务能力，还有认真的工作态度。她总是觉得幸运之神总是眷顾童年而不看她何盈一眼。何盈嫉妒的不行，就想投机取巧，把童年的工作方法学来，她好像童年一样次次登上荣誉榜。
何盈这么一翻，还真找到点东西。虽说没找到工作技巧吧，但童年刚做完的数据总结让她翻到了。何盈抬头四处看了看，没有人注意到她。她“嘿嘿”一笑，拿出自己的U 盘，把童年做好的文件复制到了自己的U盘上。
“以前问你怎么这么厉害的时候，你总含糊其辞的。不就是怕说完了将来我超过你？这下你也不用跟我装了，现在我有你的工作总结，我就不信我整不倒你！”内容拷贝完毕，何盈不敢多做停留，拔了U盘美滋滋的走了。
上完了卫生间，童年感到一阵畅快。她洗完了手刚回到工位上，就听组员跟她汇报，刚才何盈来到了她的工作间，不知道在电脑上找到什么了，还拿U盘拷贝来着，指不定是复制什么重要资料呢！
童年一看电脑屏幕，就知道何盈复制走的是什么了。她的桌上本来就没有几个文件，重要的有被她存到了自己的U盘上，所以何盈拷贝的，只能是她刚做完的数据分析。不过她已经把它发到领导的邮箱了。就算是何盈现在发过去，看时间这任务也是她童年先做完的。
“没事，这点你们不用担心。她拷走的文件我已经发给领导了。我先发她后发，这任务是谁做的，领导还看不出来么？这任务是我从头做到尾的，细节都清楚。就算领导来问我也不怕。”
